SA8000国际标准由社会责任国际2014年6月SA8000®：2014取代以前的版本：2001,2004及2008此标准和支持文件的官方语言为英语。在不同语言版本之间如有不一致的情况，引用默认为英文版本。SAISOCIALACCOUNTABILITYINTERNATIONALSA8000SA8000:2014国际标准关于本标准这是SA8OO0标准的第四版。S8OO0是可供第三方认证审计的的自愿性标准，规定组织必须达到要求，包括建立或改善工人的权利、工作环境和有效的管理体系。SA8000认证只适用于每个特定的工作场所。SA8000标准的制定是基于联合国人权宜言、国际劳工组织公约，国际人权规范和国家劳动法律的规定。规范性的SA8000认证审计参考文件包含SA8000:2014标准和SA8000的执行绩效指标附件，以及促进了解如何符合此标准SA8000指南文件。作为规范性文件，SA8O00执行绩效指标附件为已获取SA8000证书的组织设定了最低的执行绩效指标。绩效指标附件可以从SAI网站上获得。SA8000指南用于解释SA8000标准及如何实施该标准的要求。指南文件提供了验证合规性方法的实例。它可以作为审核员及那些希望获取SA8000认证的组织的指导手册。SA8OO0指南可以从SAI网站上获得.尽管SA8O00具有普遍适用性，认证在原则上适用于任何国家或行业，但也存在例外情况。SAI咨询委员考虑到某些领域因为行业规范和技术要求难以达到S8000所有标准要求。这些例外情况的清单可以在SI网站上获得。SA8000标准根据情况变化不断修订，很多利益相关方对版本的修订和改善提出了建议与意见。希望本标准及其指南文件在更多组织和个人的帮助下能不断得到完善。SI也欢迎你提出改善建议。如果您想针对SA8000标准、SA8000的执行绩效指标附件，配套指南文件、或认证的框架提出建议，请依照以下的联系方式以书面形式提交给SAI。SAI社会责任国际©SAI2014本SA8OO0标准只有在获得SAI书面许可的情况下才可以进行复制。SAI15 West 44 StreetNew York,NY 10036USA电话：+1-212-684-1414传真：+1-212-684-1515电邮：info@sa-intl.org